Болница на одмору

Болница на одмору је прилично горућа тема, јер болест након одласка на одмор није таковећ ретко. Док живимо у одређеном радном ритму, тело се навика да ради према утврђеном распореду, максимизира заштитне силе и покушава да превазиђе напоне. Чим идемо на одмор, а активна активност замјењује мир и тишина, имунитет је поткопан и постоје велике шансе да се разболи. И од несрећа, заувек, нико није имун.

Да ли послодавац мора платити боловање? То зависи од врсте одмора. Ако сте отишли ​​на још један плаћени одмор, према члану 124 Закона о раду Републике имате право да продужите свој тренутни одмор или да престанете са одмора за различит период. За ово морате издати и обезбедитипослодавцу болесну листу која потврђује привремену неспособност за рад. После опоравка и затварања листа за боловање, можете продужити годишњи плаћени одмор за број календарских дана од вашег инвалидитета.

Поред тога, боловање не лиши права на пријем додатак за привремени инвалидитет. Ова корист се издаје након презентацијеболесне листе и израчунава се у складу са утврђеном процедуром. Можете се пријавити за картицу за боловање током вашег одмора, а одмах након тога можете очекивати да ћете добити накнаду. Уколико постоји напомена о кршењу режима на болесној листи, према закону, болесна листа се плаћа само до дана кршења.

Ако сте након следећег одморау трајању од 28 дана подносите боловање, ниједан посебан налог није потребан за продужење следећег плаћеног одсуства. Ако одлучите да додате преостале дане због болести на следећи следећи одмор или их користите током текуће радне године, морате писати писменом послодавцу. Ако се сложи, то ће бити формализовано тип за одмор и издата је одговарајућа уредба. Пошто сте потврдили декрет са својим потписом, на тај начин слажете да се повучете са одсуства.

После тога имате право да додате неискоришћене дане на следећи одмор, користите их током текуће радне године или заменити им монетарном компензацијом (у ком случају ћете морати да напишете изјаву).

Болница на одмору није исплаћен и не даје право на продужење одсуства, ако сте на одсуству без плаћања (оставите за свој трошак) или на одсуству за студирање.

Ако се разболите одлазак за дјецу, нећете добити боловање исе плаћа. Међутим, ако радите код куће или на одсуству са краћим радним временом током породиљског одсуства, листа неспособности за рад се издаје и плаћа на општој основи. У сваком случају, боловање у току боравка за бригу о дјетету не даје право на продужење одсуства.

Болестно одсуство се не издаје током одмора и, сходно томе, није исплаћено ако је због разлога дошло до губитка правне способности алкохол или наркотична тровања.

Ако сте направили болесни одмор брига за болесног детета или друге чланове породице, такав болесник током празника није плаћен и не даје вам право на продужење одсуства.

Дакле, боловање које плаћа послодавац и даје право на продужење одсустваако се разболите током следећегплаћено одсуство и обезбеђивање исправно издатог листа за боловање. Болестни одмор током образовног или неплаћеног одсуства се не плаћа и право на продужење одсуства не даје.