Како напустити тачно?

Пре него што напустите посао, морате да стечите све предности и недостатке. Не доносите одлуке спонтано, рецимо, кададостављање великог пројекта или само у року. Овај стрес ће пре или касније проћи и можете се жалити ако одустанете од посла само због привремених потешкоћа. Ако вам се рад не подудара са нечим специфичним, размислите о томе шта би могло да вас остаје - рецимо, повећање плата. Покушајте да разговарате са шефом - можда ће вас упознати и нећете имати разлога да престанете. Али никако не тражите, немојте уцјењивати и не стављајте ултиматуме.



Ако сте и даље одлучили да напустите свој посао, не идите "у нигде", то је опасно. Што дуже останеш без посла, то је мање твоја вредност као специјалиста. Да бисте правилно одустали, покушајте да унапред пронађете нови посао. Поставите свој рад на сајту са отворима за рад,сазнајте од пријатеља - можда негде где вам је потребан нови запослени. Али ваше колеге не би требало да сазнају о овим претраживањима, поготово ако још нисте објавили вашу одлуку да престанете. Можете се сматрати издајником и дефектором, а ако кажу шефу о томе пре него што се пријавите на одмор, загарантују се проблеми.



О вашем писму морате обавијестити писмено. Апликација мора да потпише вашулидер. Такође је потребно одредити датум посете и, ако је могуће, пријавити пријаву у регистар докумената. Ако шеф одбије да прихвати вашу пријаву, пошаљите га препорученом поштом - компанија нема права да га не прихвати и не региструје.



Према Кодексу рада, након подношења пријаве, морате радити на вашој веб локацији још двије недеље. У пракси то се увек не дешава. Ако сте у добрим односима са шефом и он има некога са којим ће вас замијенити, он вам може пустити одмах након што схватите актуелне ствари. И понекад се дешава да без тебе не можеш завршити велики пројекат, или је твој наследник потребан тренинг - онда ће вам бити затражено да останете дуже на послу. Понекад ће мртвачки шеф покушати да вас учини што је више могуће у овом периоду - покушајте да не иђете против њега и браните његове интересе.



До краја двонедељног периода, до радауговор није прекинут, можете се предомислити. Али будите спремни, да после тога однос према вама у тиму не може да се промени на боље. Да правилно одустанемо, најбоље је следити принцип "одлазак - одлазак". Неки запослени покушавају да манипулишушефови, претећи да оду, ако не подижу плате или их подигну на своје радно мјесто, али то није фер пријем, може се користити само једном. Да, и то ће негативно утицати на вашу слику у очима колега и послодавца.



На последњи дан рада добићете све што вам је по закону. Непоштени послодавци не могу издатипотребан вам је радни рекорд или плата на коју имате право, позивајући се на различите врсте разлога. Али они немају право да то учине. Ако послодавац одбије да раскине уговор о раду на одређени дан, не издаје вам неопходне документе или неизмирене обавезе, можете поднети тужбу против њега. Иако је често позив од познатог адвоката довољан да застраши шефа и добије оно што је ваше по закону. Иначе, пре него што будете отпуштени, имате право да користите преостале дане вашег одмора или да добијете новчану накнаду за њих.



Да боље напустите свој посао на пријатељски начин. Чак и да нисте имали пријатнији односса колегама, није неопходно да их организују ситне прљаве трикове пре одласка. Прво, нико не зна како ће живот изаћи, а када се ваше стазе прелазе. Друго, пре смене шеф треба да вам напише писмо препоруке за следећег послодавца. Не желите да уништите своју будућу каријеру? Треће, "уста" још увек није отказана, нарочито у малим градовима. Пре или касније, гласине о вашем ружном понашању са бившим колегама могу доћи до њихових колега, па чак и властима.



Иначе, о колегама. Ако радите на истом подручју као и раније, немојте рушити контакте с њима. Можда ће вам требати њихова помоћ, или обрнуто,можете им понудити додатак. Али не покушавајте да их привлачите у своју нову компанију, то је апсолутно неетично од вас. Можете организирати опроштајну забаву или бар негде одвести негде са колегама који вам највише воле. Да правилно одустанете, оставите само добра сећања на себе. Али запамтите да људи примећују искрену неискреност, не брбљите, не сисати и не сипајте крокодилске сузе.



Ако се можете пензионисати, онда је вашдаља каријера, највероватније ће бити све опасности. Наравно, напуштање посла, чак и мирно и уз обостраним споразумом, представља велики стрес. Али, ако оставите посао на пријатељски начин, моћи ћете да минимизирате његове последице.



</ п>