Шта ако шеф ...

Шта ако вас шеф учини радом?

Често је чињеница да нас шефови пунеповећана количина посла, ми сами смо криви. Ако не знамо како одбацити шефа, прво извршимо један хитан задатак, онда други, а временом ово постаје норма. Обим рада расте, али перформансе нису гуме! Зато се наша марљивост и савјесност окрећу против нас. Шта радити у овом случају?

У ствари, ову ситуацију треба предвидети чак и пријемом за рад - вашим службене дужности морају бити забиљежене у писаној форми у службеном документу (опис посла). Ако шеф покуша да вам наплати нешто што није део ваших одговорности, имате нешто на чему желите да се обратите.

Ако покушавате да учитате, најпре, једноставно разговарајте са својим претпостављенима: могуће је да ваш шеф једноставно не можеобјективно процјењујете своје перформансе. Мирно му реци да не можете да се носите са повећаном запремином, то може помоћи. Шеф не занима грешке у вашем послу због брзине. Прековремени рад се може тражити за компензацију.

Ако се не извучете од додатних задатака, питајте шефа поставите приоритете за вас. Када додели неколико задатака, пусти гаће рећи ко од њих је најважнији, који је други најбољи, и тако даље. Ово ће вам помоћи да не схватите све и одмах, ефикасније и квалитетније обављате све задатке.

Шта да радим ако се шеф погријеши?

Крикови шефова - проблем многих подређених. Изгледа да радите све у реду, искочите из своје главе да бисте газду задовољили вашим радом, и он вам стално поклони носом у својим грешкама. А ако је посао учињен беспрекорно, то је грешка у било чему другом.

Ако вас шеф чини гуштерима, останите мирни. Често је циљ његовог понашања да позовете својереакција, врати се назад или плакати. Због тога је важно да се охлади. Али не морате игнорисати шефа арогантан начин: боље га показати да сте спремни за сарадњу. Питајте га за савет: шта треба да учините да учините тимски рад ефикаснијим?

Покушајте да се фокусирате на тодужност, уместо да брине о другом грлу. Што више бринете, више размишљате о томе како да не направите грешку, више грешака које направите и што више газда крене на вас - зачарани круг. Придржавајте се принципа "Уради оно што мораш, и дођи шта може!"

Ако имате добар пријатељски тим, Потражите подршку колега: они ће вам помоћи да разоткријете сумње у вашу професионалну способност, узроковану глупим гласом. А ако се шеф погријеши не само ви, међусобна подршка је посебно важна.

У случају да надлежност власти није директно повезана са радом, имате сва права да му дате љубазно, али одлучено одбијање.

Шта ако се шеф смета?

Овај проблем је више забринут за жене. Чак и да се лично не суочите са овим проблемом, онда неко од ваших пријатеља - сигурно. Најлакши начин да се носите са проблемом јесте престани и ипак одустајати, јер је мало вероватно да ћете после тога смирено радити на старом месту. Али најлакши начин није увек најефикаснији.

Прво, уверите се да је стварно проблем. За неке мушкарце, лако флертовање је једноставно стил комуникације, комуницирају са свим женама на овај начин. Можда, правиш слонску муву. Међутим, ако вам кухар апсолутно прецизно даје недвосмислене знаке пажње, потребно је нешто учинити.

Покушајте да се обучете што је могуће брже, да се понашате на изразит начин пажљиво и одвојено, тако да газда нема никаквих мисли да вам се свиђа оно што се дешава. Понекад је довољно политички и политички, да вас шеф не интересује као човјека. Очигледан човек након тога треба да буде превазиђен.

Ако стресни раздаљини и љубазни разговори не помажу, у току је курс "Тешка артиљерија". Изгледа да неко некако причаш о томемуж карате, или је упућен од власти психотерапеуту који помаже у суочавању са посљедицама силовања, надајући се да шеф неће провјерити да ли терапеут заиста постоји. А неко носи снимљеног диктафона у ташни, а онда обећава шефу да ће његова жена све знати.

"Асортиман" проблема који шеф може да организује за своје потчињене је довољно широк, али многи од њих настају због узајамног неспоразума, и могу се решити без прибављања смјене.

Да ли сте имали проблема са својим надређенима? Како сте се борили против њих? Подијелите своје искуство са читаоцима Земље Совјета?