Како радити с бившим

Врло је тешко суочити се са особом сваки дан,с којом сте недавно имали везу. Можда ћете чак и желети да одустанете, али размислите о томе да ли је вредно тога? Наравно, психолошки комфор је веома важан, али ако радите на добром послу са пристојном платом и перспективом за каријеру, не можете све одбити. Поред тога, раздвајање је стрес, није неопходно да га отежава стресом од промене посла.

Дакле, ако отпуштање није ваша опција, мораћете да схватите како радити са првим. Запамтите за почетнике једну врло важну реч: подређеност. Идеално, требало је да пратите и ондавреме када су били заједно, не узимајући свој однос са јавношћу унутар канцеларије. Дакле, након раздвајања у вашем понашању и комуникацији на послу, није било много тога да се мења. Ако сте једнаки у статусу и користите за комуникацију за кафу, ручак или у соби за пушење, само ограничите комуникацију искључиво на проблеме са радом.

Како радити са бившим, ако је он ваш шеф? Ово је тешка ситуација, јер сте ушлизависна позиција, и ако је раздвајање тешко, а твоја бивша - одвратна природа, он може да организује "слатки живот" за вас. Понекад је лакше пребацити на друго одељење или напустити, али ако желите да задржите ово место рада, мораћете све учинити савршено, тако да нема разлога за жаљење.

Ако вам се бивша страст уздржава од неразумних киблица, можете покушати жалите се претпостављенима, ангажујући подршку колега као сведока. У случајевима кршења Закона о раду, инспекторат за рад ће вам помоћи - уколико се не може добро сложити са првим.

Искуство да се освети првом може се појавити и ви, али се морате борити. Мало је вероватно да ће вам ово помоћи да ублажите ментално стањебол, али шансе за добијање проблема и непријатељима у тиму су доста високи. Ако морате критиковати рад првих, урадите то што је могуће исправно. Критика треба бити конструктивна и чисто у том случају. Не морате да подлећете емоцијама и мешате однос ("Поново закасните на посао, увек закасните на посете!").

Не можете распустити оговарање о бившој, оштетити га у очима колега, а још више - да појасните однос са њим у јавности. Будите љубазни и тактични ако ваше колеге желе да уживају у детаље вашег личног живота - заустави ове покушаје. Можете покушати одмах након размјештањаоставите да доведете своја осећања у ред. Током овог времена, узбуђење у канцеларији може бити задње седиште, и нећете бити разочарани таквим питањима. И мала пауза ће вам помоћи да опростите првом, помирите се са одвајањем и ослободите се жеље да се освете (или обрнуто - да вратите све назад).

Једна од највећих грешака коју можете направити је да извучете нову романсу сервиса како бисте га нервирали. Обично су романи који се дешавају послераздвајање "несрећно", не трају дуго. А сада замислите: да ли сте ви и једна бивша особа у једној канцеларији непријатна, а ако их има двоје? Могу се ујединити против вас, шта имате онда? Поред тога, обиље званичних романа неће имати најбоље ефекте на вашу пословну репутацију.

И тако, ако мораш радити с првима, главна ствар је да смањите комуникацију у чисто пословне ствари. Само уради оно што мораш и неупозорити на могуће провокације, држати што више љубазно и достојанствено, не прелазити на појединце. Ако видите да је дан у току дана веома тежак, а ви не вредите много посла, можете да престанете, али то је екстремна мера. И размислите десет пута ако изненада дође до искушења да започнете нову услугу романсу: не коракајте на истом раке.