Зашто сте напустили свој претходни посао? Како исправно одговорити?

Стога, врло често у интервјуима за посаопоставите исто питање: "Зашто сте напустили свој претходни посао?" Ово питање је само на први поглед једноставно, али у ствари, ваш одговор на њега може значајно утицати на даљи ток интервјуа и његов коначни резултат. Како правилно одговорити на ово питање?

Несумњиво, то следи одговорите истинито, јер представник за људске ресурсе не мора позватиВаш претходни послодавац и провјерите све што сте рекли. Али истина се може служити, тако рећи, "под различитим сосом". Ако одговорите на питање: "Зашто сте напустили свој претходни посао?" Почните детаљно навести све ваше жалбе против бивших шефова, онда су шансе за добијање овог посла знатно смањене. Прво, често ваше примедбе звуче за ехар (ХР) једноставно неупустиво, а друго, Показујете претерану емоционалност и чак преценили самопоуздање, ако ми кажете,као што нисте цењени. И коначно, треће, ваш потенцијални послодавац, можда би било правично претпоставити да ћете такође одговорити на њега.

Са друге стране, ако се трудите покушајте да избегнете одговор на ово осетљиво питање, такође можеупозорите свог потенцијалног послодавца. Ваша измишљеност се сматра "затвореном" и жељом да сакријете истинске разлоге за напуштање претходног рада. На примјер, неке евакуативне фразе признају кадровски службеници као најуспјешнији:

• "Био је у сукобу са руководством." Ако то кажеш, ризикујешдокажите се као особа конфликта. Изговорите потенцијалном послодавцу, претпоставите да ћете се понашати и на ново радно место.


• "Дуго времена нису подигли плате." Ова фраза многи запослени у ХР-у доводе до закључка да највјероватније ниси заслужио промоцију.


• "Превише посла." Оваква изјава може се посматрати на два начина: било да сте неспособни, или сте инсистирали на привлачењу помоћника.


• "Незанимљив посао." Таква фраза одмах поставља потенцијалног послодавца испред питања: "Зашто сте тада радили?". Тада послодавац може претпоставити да ће и било које друго пословање такође изгледати неинтересантно за вас.


• "По вољи". Ако не желите да се представите као особа"Затворено", покушајте да не користите ову фразу као одговор на ово питање. На крају крајева, потенцијални послодавац није заинтересован за вашу смену, већ о стварним разлозима за одлазак.


• Фразе са "не". Честица "не" у вашем одговору, на пример, у фразама "није функционисала", "није могла", "није имала времена", служи као сигнал послодавцу за потенцијалну опасност и аларме.

Али, на један од најоптималнијих одговора, многи послодавци укључују нпр "Прешао је своју компанију" или "Желим да побољшам своју финансијску ситуацију". У овом случају се не жалите на одсуствоперспективе или малу плату, али истовремено, у горенаведеном, немате пада лажи. Међутим, треба пажљиво понашати, објашњавајући његов одлазак материјалним интересом. На крају крајева, будући послодавац може претпоставити да ће вас хитно привући конкуренти за бонус од неколико стотина.

Стога, зависи од вас, који утисак ћете учинити потенцијалном послодавцу, било да ћете га моћи заинтересирати. Тако да питање "Зашто сте напустили свој претходни посао" није вас ухватио уназад, можете "провести" интервју код куће, испред огледала. Научите да исправно и мирно искажете своје мисли како бисте адекватно представили своје професионално знање и вештине.