Нивои професионалности

Наравно, нивои професионалности су условни. Различити људи иду на висине професионализма на различите начине и достижу их у различитим временима. У професионалном животу постоје успони и падови, а понекад се дешава да се особа враћа на већ прошетане нивое професионалности, умјесто да се креће.

Ипак, и даље је могуће издвојитиодређени нивои професионализма, кроз које пролази свака или готово свака особа. Неко пролази кроз све нивое, некога - само кроз неке. Неко пролази кроз њих брзо и достиже врх, а неко на једном нивоу је одложен годинама. Условно разликовати следеће нивое професионалности.

Пре-професионализам. Кроз овај ниво пролазе, јерНико није родјен професионалцем. Чак и ако сте добро проучили и имали црвену диплому у вашим рукама, пракса ће се разликовати од теорије. Почетници могу направити грешке, продуктивност и резултате рада на почетку не воле. И зависи од вас, да ли ћете се дуго заглавити у овој фази или ћете освајати нове нивое професионалности. Неки пасивни људи се задржавају готово годинама.

Професионализам. Овај ниво покрива већину нашихживот. За професионализам особа не долази одмах, тако да не можете јасно рећи: јуче сам био професионалац, али данас сам постао професионалац. Човек постепено постиже професионалне квалитете.

Пре свега, ради по инструкцијама, по темплате-у, онда у свом раду постоји место за креативност (наравно, у оквирима предвиђеним специфичностимаактивности). У идеалном случају, професионалац поставља себи циљеве на послу, он се мотивише да ради, у њему види значење. Схватајући себе у професији, он не стоји мирно, већ се креће.

У оквиру овог нивоа могуће је издвојити мање нивое професионалности. Прва је адаптација на професију. Једна особа учи специфичности рада, норми, технике и технике - са једне ријечи, "удружује" се у професији. Обично ова фаза траје 1-2 године.

Када се основе професије усаврше, фаза самог актуализације. Особа је упозната са могућностимапружа му професију, почиње да формира и ојачава свој стил рада. Ради не само да зарађује новац, посао постаје средство саморазвијања и само-реализације.

Трећа "под-фаза" је степен слободног знања у струци. Идеално је да особа постигне хармонијупрофесионалну активност и показује висок степен вештине. Многи и даље остаје у овој фази, а неки долазе на нови ниво - ниво суперпрофесионализма.

Суперпрофесионализам - ово је врхунац професионалне делатности,време постигнућа и креативан успех. Обично таква особа прелази границе професије, а овде постоје двије главне опције за развој. Супер професионалац почиње да обогађује професију, даје лични допринос (нуди нове начине решавања проблема, уводи различите иновације) или започиње развој нових професија, обично суседних. У другом случају, постаје професионална свестрана особа.

Уз пензију, почиње етапа постпрофесионализам. Понекад професионалне активности у вези са овимфаза је у прошлости, особа потпуно одступа од тога. Али неки људи у овој фази постају стручњаци, консултанти, размјењују са другима своје професионално искуство.

Понекад постоји ниво псеудопрофессионалисм. Изгледа да је особа споља активнапрофесионална сфера, али у ствари резултат његовог рада тежи на нулу. У ствари, није неопходно говорити о професионализму у овом случају: "имитација олујне активности" се тешко може назвати понашањем специфичним за праве професионалце. Често је такав псеудо-професионализам карактеристичан за "канцеларијски планктон".

Запамтите, зависи од вас да ли ћете доћи до највишег нивоа професионалности, постати суперпрофесионалан, или "висити" негде између професионалца и професионалца. Али ако заиста волите своју професију, нема разлога за страх: поднићете се свим нивоима професионалности!