Како постати лидер?

Лидер Је особа која користи групунајвећи ауторитет, има највећи утицај, доноси одговорне одлуке у важним ситуацијама, регулише односе и вјежбе генералног руководства активности групе.

У психологији постоји неколико класификације лидера. Према томе, према садржају активности лидер можебити извршилац и инспиратор; по својој природи - ситуацијском или универзалном; према правцу - пословном и емоционалном. Лидер може бити формални (вођство је подржано од стране водеће позиције) и неформално. У зависности од стила лидерства, вођа може бити демократски, ауторитарни или анархистички.

Да ли је могуће постати лидер? Неки верују да су родитељи рођени, неки су оно што је постало од њих. Постоје примери како су иницијално скромни и несигурни људи постали лидери и водили људе. Шта треба учинити да постане лидер? Постоји ли неки метод?

Прво, одлучите у којој групи и зашто желите постати лидер. Немогуће је бити лидер апсолутно свуда - свака група има своје карактеристике изахтијева лидера. Лидер у универзитетској групи не мора нужно бити лидер у друштву пријатеља. Лидер "уопште" је концепт апстрактан, апстрактан из живота.

Поред тога, сваки лидер има свој циљ, а лидерство је само средство за постизање. Лидерство у име руководства је осуђено на пропаст. Зашто? Да, јер такав "лидер само тако" обично само открива свој ауторитет и утиче на људе, апсолутно не користи тој групи. Групу је досадно и постоји "државни удар".

Циљ лидера може бити или алтруистички илисебично. Можете постати лидер који ће помоћи одређеној групи људи, или можете остварити чисто личне циљеве (на пример, напредовати у служби и постати извршилац од неформалног лидера). У другом случају, важно је не савијати штапић - људи не воле да се користе. Дакле, у потрази за висинама успеха, не заборавите на оне за које одговорите - од врха боли да падне.

Лидер је особа спремна да преузме одговорност за друге. Ако желите постати лидер, будите спремнида не само да певате похвале и да ухватите сваку своју реч. Ви сте одговорни за оне људе који су вам веровали и водили вас. Да ли сте спремни да издржите такву одговорност?

Дакле, одлучили сте се о циљевима и одлучили да сте спремни преузети одговорност за друге људе. Шта треба да урадите одмах да постанете вођа? Прво и најважније - развијају лидерске вештине. У различитим изворима можете пронаћи различите листе лидерских квалитета (поред тога у свакој од специфичних ситуација долазе различити квалитети), ми наводимо само неколико њих:

• 
  потрага за успехом;
• 
  организација;
• 
  друштвене способности;
• 
  способност доношења одлука;
• 
  самопоуздање;
• 
  спремност за превазилажење потешкоћа;
• 
  стабилност;
• 
  чврстина и одлучност;
• 
  сврсисходност;
• 
  одговорност;
• 
  организационе квалитете.

Развој сваког од ових особина може бити у посебном чланку. Али већина њих долази са искуством - мада није увек успјешан. На трбушном путу будућег лидера постоје успони и падови.

Покушајмо дати неколико савета, који вам могу помоћи да постанете вођа:

1. 
   Снимите своје успјехе и побједе - чак и најнеповољније. То су цигле из којих се развија самопоуздање.
2. 
   Прочитајте о лидерима, гледајте вође, комуницирајте са лидерима и учите од њих. Сазнајте не само о вашим грешкама, већ ио другим.
3. 
   Уради то. Шта? Да, било шта. Вођа не сједи ситно, он дјелује и охрабрује друге да дјелују.
4. 
   Оцените себе споља и слушајте процене других људи. Прави лидер познаје своје слабости и превлада их.

У принципу, како постати лидер, писани волумен су написани - на кратко о томе нећете рећи. Али надамо се да ће вам наш савјет помоћи направите први корак ка вођству.