Само-презентација главе

Способност лидера да се "представи" другимаомогућава вам да ефикасно имплементирате професионалне планове, стратегију пословног односа. Правилност у формирању слике, утицај слике на друге се проучава посебном дисциплином - имагеологи. Само-презентација менаџера, по правилу, заснива се на техникама и техникама које се сматрају у оквиру ове посебне дисциплине.

Само-презентација менаџера укључује неколико "компоненти". Први од њих узима у обзир утицај изгледалидер на друге. Изглед менаџера мора испунити одређене критеријуме како би му био на располагању. Дакле, постоји неколико технологија "грађења изгледа", као што су фацебуилдинг и физиономија.

Фацебуилдинг помаже да се утврди тип личног лица, да се открију његове имитације и да их побољша. Конкретно, уз помоћ фацебуилдинг-а, главаможе побољшати израз лица његових емоција: бес, радост, изненађење, туга, итд. Фацебуилдинг такође не занемарује осмех - драгоцен алат за локацију других (запамтите познати "Холивудски осмех").

Настава у образовању за помоћ, између осталог, научи свесно користити изразитост гледишта. Према психологима, таква свесна употреба експресивности гледишта подиже кредибилитет речи лидера за 25%.

За разлику од образовања, физиономија не побољшава гестове, израз лица или понашање самог лидера, и Учити лидера да "прочита" своје саговорнике. Ова вештина је веома корисна за преговоре, пословне састанке.

Само-презентација лидера укључује представљање не само његовог изгледа, већ и његовог понашања и стила говора. Позитивно утиче на слику менаџера његова способност да управља пажњом саговорникакористећи интонације, тимбре гласу, ритам вашег говора. Негативан утицај је због навике брзог говора, "гутања" речи, "гушења", подизања гласа у разговорима са партнерима. Мирни, самопоуздани говор лидера умеће у поштовање саговорника, помаже у изградњи дугорочних односа.

Дакле, само-презентација менаџераузимајући у обзир горе описане карактеристике, може се извршити према овој шеми. Лидер прави сценарио или барем мали план за само-презентацију - како би избјегао непотребне штикле.

Вођа независно или уз помоћ стручњака одређује своје "предности" и "минусе". Неће бити бољи за пробуђење само-презентације у кућном окружењу, уклањајући га на видео камеру. Приликом прегледа снимака, менаџер бележи позитивне и негативне аспекте свог говора.

Као део само-презентације, менаџер може говорити о успешним пројектима, имплементираним идејама, плановима за будуће пројекте, посебно ако све то подржавају одређене бројке. Није препоручљиво хвалити, употреба заимке "И", као и фраза попут "захваљујући мени", "само захваљујући мени" треба да буде умерена.

Само-презентација главе се одвија у пријатељском тону, који, међутим, не би требао бити познат. Најбоље је да се придржавате "златног значаја" и запамтите минималну потребну удаљеност у пословним односима.