Како пронаћи посао без искуства?

Не сви имају прилику да учеи такође зарађују додатни новац за изабрану специјалност, тако да максимум који дипломирани има неколико седмица производне праксе (и добро је ако је заиста био, а процјена за праксу није постављена "за ознаку"). Листа потенцијалних радних мјеста за апликанта без искуства је прилично мала, али ипак Постоје послодавци који ће радије лично доживјети радно искуство. Тако да је посао без искуства тешко наћи, али можете.

Проналажење посла без искуства често отежава неадекватно самопоштовање. Многи дипломци немају искуства, али постојеамбиције. "Како могу да завршим средњу школу, могу да радим за малу плату?" Морамо бити спремни због чињенице да вам нико неће понудити златне планине. Практично сви почињу малог, раст каријере и одговарајући раст зарада могу се очекивати тек после неког времена, па чак и ако добро радите. Због тога, никада не започните интервју са питањем зарада.

Али такође Подцењујте себе није вредно тога. Ако је послодавац вољан да регрутујезапослени без искуства, ово, највероватније, значи да му је потребна сврсисходна особа, пун енергије и жеље за радом, спремна да учи у процесу рада и учи нове ствари. Ако нисте сигурни у себе и раније сте отпуштали руке, послодавац може мислити да немате радно искуство јер не желите да га добијете. Дакле, ако желите да пронађете посао без искуства, потребно је адекватно процијенити своје знање и вјештине.

Још једна грешка неискусних апликаната без радног искуства је одбијање тестних задатака. И како другачије процијенити вашу подобностпозиција? Оцјене у дипломи не могу увек дати адекватну идеју о вашим знањима и вјештинама, има још ријечи о евиденцији, коју још увијек немате. Дакле, ако стварно волите слободно место, вреди провести неко време на послу.

Међутим, узмите у обзир: Задатак треба да буде неспецифичан, типичан. Неки бескрупулозни послодавци једноставноштедите на радној снази, пребацујући посао на тражиоце посла. Дакле, пре него што извршите пробни задатак, уверите се да то изгледа као тест, образовни.

Иначе, у неким професијама тестни задатак и радно искуство могу заменити портфолио. Није потребно укључити пројекте у њега,направљене за комерцијалну добит. Јеси ли писао чланке за студентски лист? Да ли сте направили веб страницу за пријатеља или фотографа, или добротворну организацију у којој ваша мајка ради? Слободно укључите своје креативне пројекте у портфолио, ако они а) одговарају одабраној линији пословања и б) заслужују да буду укључени у портфолио. Портфолио - ово је ваше "лице", то би требало да буде само квалитетан рад, а не за петнаест минута "на колену".

Ако желите пронаћи посао без искуства, веома је важно направити добар утисак на интервјуу. Свеједно, искуство и знање нису све. Многи послодавци такмичару са пуно искуства, али проблематичног карактера, преферирају неискусног такмичара који се гарантује да ће се придружити тиму и радно ће радити. Док се састају на одећи, пре него што оду на интервју, обратите пажњу на ваш изглед, требало би да изгледате уредно. На интервјуу, боље је дати предност пословном стилу одјеће, чак и ако је компанија усвојила паметан случај.

На интервјуу, покушајте одговорити самоуверенопитања, бити у умерености (али само у умерености!) Неозбиљно. Пошто немате радно искуство, морате показати спремност да је примите, да бисте стално учили. Пожељно је показати своје искрено интересовање за рад (ако постоји, наравно) и пре интервјуа да бисте сазнали бар основне информације о предузећу, у којој ћете бити договорени.

Да, добивање посла без искуства није лако, али у животу има неколико једноставних ствари. Оптимизам, самопоуздање (али без превише самопоуздања) и искрена жеља за учењем у пракси помоћи ће вам у проналажењу посла.