Корпоративна природа: идеје, такмичења, забава

Корпоративна рекреација на отвореном не само да помогну радницима да се опусте иодморите се, а затим почните поново радити новом снагом. Корпоративна природа је такође одлична прилика да комуницирају у неформалној атмосфери, да се боље упознају, да ојачају тимски дух.

Наравно, најлакши начин водити корпорацијуо природи - да све напоре повери специјализованој агенцији. Али вреди ли трошак? Једно је - када платите за нешто што не можете сами да се носите (на пример, професионално одржавање тима), друго - да платите некоме за организовање пикника са шишкавим кебабовима и одбојком. Дакле, све је боље Уради то сами.

Најбоље од свега дистрибуирати одговорности међу колегама. Нека је неко одговоран за прикупљање новца, неко -за куповину производа, други - за њихову припрему. Морамо пронаћи одговорне за организацију транспорта и другим техничким питањима, културни програм ... То није потребно издвојити одговорности на снагу, или постати одмор Роутине наметнута "одозго" дужности. Типично, у сваком тиму тамо "Иницијативна група", који ће са задовољством бити ангажиран у организацији корпорације, а још мање активне колеге ће привући.

Али, организовање корпорације о природи, многиПризнајте заједничку грешку: они су тако драги технички тренуци и кувају шишмишке кебабе да потпуно забораве на културни програм. Обично корпоративна природа (попут, у начелу, било који излет) траје скоро цео дан. Чак и ако одузмете од њих време кувања и исхране сендвича и шишавих кебабова, биће још неколико сати које треба окупирати. Ту ће вам такмичења, игре и такмичења бити корисни.

Прва ствар која нам пада на памет јесте спортске игре. Фудбал, одбојка, бадминтон ... Све то долази на памет. Најважније је да не заборавите да попуните инвентар. Можете играти "одјељење против одељења", "дечаци против дјевојчица", играти квартални бонус у бадминтону ... О награди, наравно, шала, али боље је не надређавати директора и главног рачуновођа.

И можеш организовати потрагу у шуми, на пример, потрагу за благо (кутија пива) или игрупрема врсти "козацких пљачкаша": одељење маркетинга се скрива у шуми, а одељење за логистику тражи га на љевим траговима (стрелице од гранчица, расечене дуж колутова и хлебних мрвица).

Али спортске игре нису свима вољним, већ организацијидобра потрага - то није лака ствар. У овом случају, помогне су весели такмичења, игре, такмичења и релејне трке. Организовање њих није тако тешко, и не захтевају посебну физичку обуку. Нудимо вам пар игре и такмичења за излазне корпорације.

Игре и такмичења за корпорацију о природи

Пирамида Цхеопс

Ова игра је тимски релеј. Сви играчи морају бити подијељени у неколико тимова са истим бројем учесника. Сваки тим је постављен у колону на циљној линији и израчунат бројевима. Поред сваког тима морате извући мали круг. Исти кругови су нацртани на циљној линији, а изнутра су постављене пирамиде поморанџе или јабуке.

Вођа позива број, на пример, 5. Задатак играча на броју 5 у сваком тиму је да стигне до круга са пирамидом плодова, узме јабуку или наранџу, врати се у тим и ставља воће у празан круг. Тада презентатор позива други број, играч води, узима друго воће, враћа се, ставља на прву ... Али плод се не сме наслагати "као страшно", већ како би поставио исту пирамиду као завршетак.

Победник је тим који је прво преклопио пирамиду. Ако тим испусти једну од пирамида, аутоматски се рачуна на пораз.

Утоваривачи

Ово такмичење се боље троши на пјешчану плажу. За њега су вам потребни потребни кашири и сита по броју тимова. Сви учесници су подијељени у двије екипе, које су изграђене у линији супротно једни другима. Првом играчу у свакој линији добија се сито, пре задње стављају кашику. На сигналу, први играч извлачи сито песак и пролази. Када сито са песком дође до последњег играча, он мора сипати песак у канту. Тим који прво напуни кофе са песком (или прелије више песка у канту у одређено време) победа.