Новогодишњи корпоративни догађаји 2012

Чини се да је можда лакшеНова година у канцеларији? Купио сам храну и пиће, покупио музику, пронашао неколико такмичења на интернету - то је све. Али мале пропусте у организацији, које су изгледале безначајно, могу негирати све своје напоре и покварити празник. Шта треба да се запамтите приликом планирања новогодишњих корпоративних 2012? Јамес Адамс, један од аутора онлине магазина Детецтор Про, дели неке корисне савјете, од којих ће неке дијелити.

Пре свега, не ради ништа сама. Врло је тешко организовати све сама,ако само не знате како да будете на двадесет места истовремено. Направите списак онога што треба урадити и питајте колеге да вам помогну. Нека сви буду одговорни за своје радно мјесто, ваш задатак као организатор је да се монитор врши на време, и координирају акције.

Друго, слушајте мишљења других. Најбоље идеје обично долазе у процесдискусија. Немојте покушавати да саслушате све, питајте своје колеге: како виде Нев Иеар цорпорате 2012? Није чињеница да ће се све идеје искористити, али ћете барем видети шта људи желе, и добијете бар неколико занимљивих идеја о којима не бисте размишљали.

Треће, држите се буџета. Одредите унапред колико сте спремни потрошитина корпорацијску журку и покушајте да не идете даље. Важно је да видите шта се може спасити. На пример, не купујте скупе салвете са цртежима, ако можете јефтиније. Разлика је скоро неприметна (посебно за други сат корпорације), а новац ће бити сачуван.

Четврто, Одредите где ћете узети храну. Можете га наручити у ресторану, ако то дозвољавабуџет, али онда морате седети и унапред изумити мени. Обавезно се консултујте са колегама - можда у тиму постоје вегетаријанци или алергични људи. Друга опција је тражити од сваког да кува и донесе једно јело (дистрибуира само ко ће донијети нешто, а онда на столу може бити десет десерта а не поједина салата). И можете организирати бифе са сендвичима и грицкалицама.

Пето, Одредите датум и обавестите све. Наравно, ако је датум додељен "одозго", остајесамо пошаљите, али ипак људи морају унапред знати како би прилагодили своје личне планове за то. Можда неко треба да одлучи кога да оде са дететом, итд.

Шесто, одлучите, да ли ћете позвати госте у новогодишње корпорације. Негде је обично искључиво прославитирадну групу, негде можете с вама донијети супружника, друге чланове породице или пријатеље. И ово се мора расправљати унапријед, тако да се сви налазе на једнакој основи. Ако многи запослени имају децу коју желе донијети са собом, има смисла организовати одвојену столу за њих и наћи некога ко може да их узме или чак пази на њих.

Седмо, одговорите на небитно питање: са или без алкохола? Неколико, вероватно, хоће безалкохолноНовогодишњи корпоративни 2012, али морате знати меру. Под утицајем алкохола, неки људи се понашају изузетно ... тако рећи, непредвидиво, а онда и даље радите заједно. Пре странке, обавезно сазнајте жеље колега: одједном неко не пије нешто? Излаз из ситуације може бити коктел парти: можете купити све у само мало и направити оригиналне коктеле, а затим их пријатељски укусити.

Осми, покупи музику. Вероватно желите да плешете, имузичке предеље колегама може бити изузетно неочекивано. Због тога је боље водити рачуна о томе да постоји музика за сваки укус. Ако постоји интернет у канцеларији (и, највероватније, имате га), онлине радио може бити излаз из ситуације: постоји велики број "тематских" радио станица за сваки укус.

У ствари, сви савјети могу се смањити на три главна: Дозволите колегама да вам помогну, слушајте своје мишљење и бити лакше. Тада ће Нова година корпорације 2012 сигурно бити забавна и незаборавна!