Цонтент манагер - ко је то?Можда, за данас један од највишединамички развијене сфере људске активности су сфере ИТ. И ИТ професија дуго није ограничена на програмера и системске администраторе, као што су многи од нас размишљали. Дакле, једна од популарних професија у области развоја веб странице (креирање веб страница) јесте цонтент манагер.



Преведено са енглеског садржај - ово је садржај сајта, то јест, текстуални,графички и мултимедијални материјали који чине сајт занимљивим за посетиоце. Људи долазе на сајтове у потрази за информацијама, а занимљив је садржај који их чини да остану на сајту и, можда, чак и додају у своје омиљене. За избор и постављање корисничког садржаја и менаџер садржаја одговара.



За шта је тачно одговоран менаџер садржаја? У многим аспектима то зависи од специфичности пројекта, за који се бави. Различите локације - онлине продавнице, портал за вести, портал за забаву, корпоративни ресурси - имају различите специфичности садржаја, тако да се одговорности менаџера садржаја у раду са сваком врстом сајта могу разликовати. Али У већини случајева, одговоран је за садржај менаџера:



  • анализа циљева и циљева сајта, њене циљне публике;

  • избор текстуалних и графичких информација за сајт или његово самостално стварање;

  • уређивање, обрада садржаја и његово постављање на сајт уз помоћ ЦМС-а;

  • одржавање вести на веб локацији;

  • прилагођавање садржаја за коришћење на Интернету;

  • редовно и благовремено ажурирање сајта;

  • саветовање корисника сајта;

  • модерација ресурса;

  • праћење статистике саобраћаја на локацији.


Можете рећи да је менаџер садржаја јацк оф алл традес. Он и новинар (ако желите да напиши своје материјала), и уредник / лектор (ако желите да прочитате материјале наложене на страни), понекад - фотограф и графички дизајнер.



Шта би менаџер садржаја знао и могао да уради? Који су захтеви за то? Прије свега, менаџер садржаја треба схватите специфичности функционисања веб страница и претраживачи, могу да раде са пуно информација. Додајте овде новинарске вештине (најмање минималне), писменост и, идеално, и познавање страног језика.



Поред тога, менаџер садржаја би требао разумети предмет ресурса, за попуњавање које одговара, иначе немоћи ће да изаберу актуелне и квалитетне материјале. Ако попуњава корпоративни сајт са садржајем - важно је разумјети специфичности активности компаније, свјесност продате робе (пружене услуге). Образовање профила, наравно, није неопходно. Много важније је велика ерудиција и добра способност учења.



За претраживање садржаја осим могућности за радпретраживачи ће можда морати да раде са фототекама и размјенама размене копија - у случају да менаџер садржаја купи текст и графички садржај од стране произвођача независних произвођача. Такође треба да зна основе ауторског права: с једне стране - да не прекидају, с друге стране - да се баве кршитељима, крађују садржај са своје странице.



За припрему пронађених графичких материјалаПотребне су вештине у раду са графичким уредницима и приликом припреме текстова, није сувишно знати основе оптимизације претраживача. Да бисте поставили садржај, менаџер садржаја мора бити у могућности да ради са заједничким системе за управљање садржајем (ЦМС), јер се стално ажурирани сајтови заснивају на њима. Поред тога, требаће вам вештине постављања ХТМЛ-а.



Како постати менаџер садржаја? Они се не предају у овој специјалности на универзитетима. Најчешће, менаџери садржаја постају новинари и филологи, независно (или на курсевима) који су проучавали основе ХТМЛ-а. Остали трикови су у пракси схваћени. Ова професија привлачи новост и могућност самопослуга у искоришћеном подручју. Али овакав рад може бити прилично монотон (нарочито ако менаџер садржаја не пише чланке за саму локацију).



Стручњаци верују да је менаџер садржаја унаредне године ће постати једно од најпопуларнијих професија: све више организација стекне личне локације, а питање попуњавања ових локација квалитетним садржајем - интересантно, информативно и, што је најважније, јединствено - постаје све акутније. Искусни менаџери садржаја ће вриједити своје тежине у злату неопходно је сада почети стицање искуства.



Цонтент манагер - ко је то?
Коментари 0