Рођендан на послу

Наравно, све зависи од тога како се ваши шефови односе на сит-инс. Негде уопште није уобичајено прославити рођенданна послу, а све су ограничене на усмене честитке, а негде родјендан сваког запосленог претвара у велику корпорацију. Према томе, најбоље је то учинити као што радите (ако радите недавно и још не знате како прослављате свој рођендан на послу, сазнајте "прописе" унапријед.

И у сваком случају Власти и колеге треба унапред да упозоравају на одмор. Власти - лично, а колеге могу иелектронска пошта. Али, наравно, лични позив се вреднује више, па ако су ваше колеге мало - боље је да не будете лени и позовите свако одвојено. Ако ћете остати у канцеларији након посла, обавезно упозорите чуваре.

Које су опције за слављење рођендана на послу? Ако немате странке у канцеларији, можете донесите посластицу (торту, колаче, воће) и третирајте их колегама, да су пили кафу или чај с њимрадни дан. Неће ометати никога од посла и неће изазвати незадовољство од стране власти. Такође је погодно ако имате неколико одељења у организацији: прославићете се са својим одељењем, а вриједно је лијечити све (ако, наравно, ваша организација није превелика и свако се сви познаје).

Ако власти у принципу не смета да славите свој рођендан на послу, али не тражите да то радите током радног времена, постоји неколико опција. Можете се састаните на ручку и једите пицу са сока или пијте чајторта. Обавезно упозорите своје колеге да не планирају ништа за време ручка. Алкохол у овом случају је непожељан, и даље радите. Максимално - чаша шампањца по особи.

Можете да седнем и радим после (у таквим случајевима власти могу жртвоватисат или друго радно вријеме, уколико нема важних и хитних случајева). У том случају, боље је покрити сто сто је најцесце - резање, грицкалице, салате. Можете да ставите на сто и алкохол, само у овом случају прво морате да сазнате која од колега која пије и која уопште не пије, да купи праву количину алкохолних и безалкохолних пића.

Након прославе, не заборавите да се очистите после себе - избацити посуде за смеће и једнократну употребу, извадити боце, обрисати сто. Ако сте користили посуђе из канцеларијске кухиње, одмах га оприте и не одлазите до јутра.

Коначно, Можете ићи с колегама у кафићу или ресторану, ако немате прославу на послу,али ви и ваше колеге неће сметати да седе заједно. Међутим, у овом случају прослава ће вас коштати више него што сте управо покривали стол у канцеларији. Али ако имате добре односе са колегама - зашто не?

А шта ако славите рођендан на послу не ви, већ неко од ваших колега? Како се понашати колективно? Пре свега, питање поклона (поготово ако је уобичајено да екипа покрије празнични сто - неопходно је некако надокнадити трошкове рођендана). Главне опције су двоструке и дају коверту са новцем или купити поклон.

Поклон је добар јер показујете равнодушности колеги: провели сте лично вријеме да изаберете и купите поклон. Али Ова опција је погодна само ако тачно знате шта да пружите. Слажем се, мало је вероватно да ће апарат за кафу, чак и онај који је "најгори", задовољити особом која пије искључиво зелени чај и минералну воду.

Дакле, ако не знате колега довољно добро, чији ће рођендан бити слављен, боље је зауставити неутралну опцију - новац. Али коверту са новцем боље је допунити разгледницом са жељама, а ако је девојчица рођендан, онда и букет цвијећа. Новац ће бити потрошен, а разгледница ће остати и подсећати вас на празник.